- На главную
- Университет
- Ректорат
- Кафедры
- Абитуриент
- Студент
- Выпускник
- Система менеджмента качества
- Учебно-методическая деятельность
- Учебно-клинический центр
- Научно-клиническая деятельность
- Научный фонд
- Послевузовское образование
- Повышение квалификации и переподготовки врачей
- Административная деятельность
- Справочная информация
- Дистанционная система обучения ATutor
- Нормативно-правовые документы
- Издательская деятельность
- Библиотека
- Музей
- Форум
- Фотогалерея
- Виртуальный кабинет преподавателя
Авторизация
Статистика
Хиты
13422615
14026
Хиты
799466
403
Посетители
940337
558
10
Главная / Университет / Структурные подразделения академии / Центр социально-воспитательной работы
Центр социально-воспитательной работы
Кодекс этики студентов ГМУ г. Семей
Положение о летнем трудовом лингвистическом семестре за рубежом
Положение о спартакиаде "Первокурсник"
План воспитательной работы на 2011-2012 гг.
План мероприятий на 2011-2012 гг.
Центр социально-воспитательной работы (ЦСВР) является структурным подразделением университета в сфере реализации государственной молодежной политики. ЦСВР свою практическую деятельность осуществляет под руководством ректората, а повседневную работу проводит под началом проректора по УМВР.
Основными задачами ЦСВР являются:
• проводить работу по всемерной реализации молодежной политики в универсетете;• обеспечивать соблюдение прав, изложенных в законодательных актах РК, Закона «О государственной молодежной политике в РК»,
концепции государственной молодежной политики РК;
• проводить политику по профилактике противоправных действий студенческой молодежи университета;
• участвовать в организации и совершенствовании учебно - воспитательного процесса в университете, на факультетах, в группах;
• формировать в студенческих коллективах обстановку творчества, взаимопомощи;
• организовывать научно-исследовательскую работу студентов; олимпиады, научные конференции;
• организовывать смотры конкурсы, фестивали по направлениям;
• поддерживать и развивать коллективную и индивидуальную предпринимательскую деятельность молодежи; участие в конкурсах на
получение грантов, содействовать развитию молодежного самоуправления, организации содержательного досуга молодежи;
• организовывать работу по выполнению решений вышестоящих органов, ректората;
• руководить деятельностью факультетских, общественных формирований по соответствующему направлению работы;
• планировать работу комитета, его подразделений, контролировать выполнение планов работы подразделений;
• осуществлять связь с другими молодежными организациями города, области; различными НПО.
ЦСВР осуществляет следующие функции и полномочия:
I. Создает условия для активного включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь вуза.
2.Способствует увеличению общественной составляющей в вопросах решения молодежных проблем через поддержку общественных институтов молодежной политики (органов студенческого самоуправления, Альянса студентов, Совета кураторов, родительского комитета, деканатов и общественных молодежных советов).
3. Участвует в совершенствовании законодательной базы по вопросам молодежной политики, поддерживает и развивает методическую и нормативную базу в порядке, установленном действующим законодательством.
4. Участвует в реализации мер по оказанию социально-психологической, педагогической, правовой помощи и реабилитации молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
5. Осуществляет организационно-методическое обеспечение и координацию структурных подразделений, находящихся в ведении Центра.
6. Совместно с органами управления университета осуществляет мониторинг и прогноз социальных процессов в молодежной среде, их анализ и разработку плана мероприятий.
7. Подготавливает и издает в установленном порядке информационные бюллетени, методические материалы, сборники, аналитические обзоры, справочники и другие материалы по проблемам молодежи, деятельности
советов по делам молодежи.
8. Содействует созданию и функционированию учебно-методическому обеспечению, физкультурно-оздоровительного и спортивного клуба, творческого центра, а также других СП, деятельность которых направлена на решение проблем молодежи. Участвует в разработке и осуществлении мер в области подготовки и переподготовки кадров, работающих с молодежью.
9. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений сотрудников, студентов, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок.
10. Осуществляет в соответствии с законодательством Республики Казахстан работу по делопроизводству, комплектованию, хранению, чету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности центра.


