Главная / Университет / Структурные подразделения академии / Центр социально-воспитательной работы

Центр социально-воспитательной работы

  • Выборы студенческого ректора
  • Конкурс на звание "Лучшая студенческая группа" ГМУ г. Семей
  • Конкурс на звание "Лучший студент" ГМУ г. Семей
  • Мужской и Женский Советы общемедицинского факультета
  • Студенческий молодежный клуб "ЗАМАНДАС" при библиотеке ГМУ г. Семей
  • Положение об именной стипендии
  • "Пресс-клуб" общемедицинского факультета

  • Кодекс этики студентов ГМУ г. Семей
    Положение о летнем трудовом лингвистическом семестре за рубежом
    Положение о спартакиаде "Первокурсник"


    План воспитательной работы на 2011-2012 гг.
    План мероприятий на 2011-2012 гг.


    Центр социально-воспитательной работы (ЦСВР) является структурным подразделением университета в сфере реализации государственной молодежной политики. ЦСВР свою практическую деятельность осуществляет под руководством ректората, а повседневную работу проводит под началом проректора по УМВР.

    Основными задачами ЦСВР являются:

      проводить работу по всемерной реализации молодежной политики в универсетете;
      обеспечивать соблюдение прав, изложенных в законодательных актах РК, Закона «О государственной молодежной политике в РК»,
    концепции государственной молодежной политики РК;
      проводить политику по профилактике противоправных действий студенческой молодежи университета;
      участвовать в организации и совершенствовании учебно - воспитательного процесса в университете, на факультетах, в группах;
      формировать в студенческих коллективах обстановку творчества, взаимопомощи;
     
    организовывать научно-исследовательскую работу студентов; олимпиады, научные конференции;
    •  организовывать смотры конкурсы, фестивали по направлениям;
    поддерживать и развивать коллективную и индивидуальную предпринимательскую деятельность молодежи; участие в конкурсах на
    получение грантов, содействовать развитию молодежного самоуправления, организации содержательного досуга молодежи;

    организовывать работу по выполнению решений вышестоящих органов, ректората;
     
    руководить деятельностью факультетских, общественных формирований по соответствующему направлению работы;
    планировать работу комитета, его подразделений, контролировать выполнение планов работы подразделений;
    осуществлять связь с другими молодежными организациями города, области; различными НПО.

    ЦСВР осуществляет следующие функции и полномочия:

     I. Создает условия для активного включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь вуза.
    2.Способствует увеличению общественной составляющей в вопросах решения молодежных проблем через поддержку общественных институтов молодежной политики (органов студенческого самоуправления, Альянса студентов, Совета кураторов, родительского комитета, деканатов и общественных молодежных советов).

    3.
    Участвует в совершенствовании законодательной базы по вопросам молодежной политики, поддерживает и развивает методическую и нормативную базу в порядке, установленном действующим законодательством.
    4. Участвует в реализации мер по оказанию социально-психологической, педагогической, правовой помощи и реабилитации молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
    5.
    Осуществляет организационно-методическое обеспечение и координацию структурных подразделений, находящихся в ведении Центра.
    6.
    Совместно с органами управления университета осуществляет мониторинг и прогноз социальных процессов в молодежной среде, их анализ и разработку плана мероприятий.
    7.
    Подготавливает и издает в установленном порядке информационные бюллетени, методические материалы, сборники, аналитические обзоры, справочники и другие материалы по проблемам молодежи, деятельности
    советов по делам молодежи.
    8. Содействует созданию и функционированию учебно-методическому обеспечению, физкультурно-оздоровительного и спортивного клуба, творческого центра, а также других СП, деятельность которых направлена на решение проблем молодежи. Участвует в разработке и осуществлении мер в области подготовки и переподготовки кадров, работающих с молодежью.
    9.
    Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений сотрудников, студентов, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок.
    10. Осуществляет в соответствии с законодательством Республики Казахстан работу по делопроизводству, комплектованию, хранению, чету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности центра.